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新葡的京集团首页（以下简称“京能集团”或“集团”）成立于2004年，由北京国际电力开发投资公司和北京市综合投资公司合并而成，2011年、2014年先后又与北京市热力集团有限责任公司、北京京煤集团有限责任公司实施合并重组，实现了产业链条融合互补，提升了首都能源保障能力。京能集团是以“电力生产和供应，热力生产和供应，煤炭生产和销售，房地产开发经营、物业管理”为主营业务的综合性能源服务集团，是北京市国资委管理的国有独资企业，注册资本220.81亿元人民币。

经历多年的健康发展，集团资产质量稳步向好，盈利能力显著提高，社会知名度和影响力日益提升。2018年，集团位居中国企业500强第259位，中国服务企业500强排名第101位。截至2018年底，集团总资产2747亿元，实现利润总额43.6亿元。集团控股京能清洁能源（00579.HK）、京能电力（600578.SH）、昊华能源（601101.SH）、京能置业（600791.SH）四家上市公司。
      经过多年的资本积累和资产整合，集团形成了煤、电、热一体化的大能源格局，主要业务涵盖电力能源、热力供应、煤炭经营、地产置业、节能环保和金融证券等多个板块。集团控股电力装机容量超过19070MW，在建电力项目装机容量超过8000MW；集团拥有亚洲最大的供热管网，供热面积约3.26亿平方米；集团煤炭产能达1050万吨/年；房地产开复工面积200万平方米，储备项目近600万平方米。
集团投资区域遍及国内25个省、市、自治区，并积极向海外市场拓展。旗下上市公司京能清洁能源（00579.HK）控股澳大利亚Gullen Range（165.5MW）风电项目；旗下上市公司昊华能源（601101.SH）是非洲煤业第一大股东；集团在北美地区成立办事机构，负责拓展油气资源项目。

集团坚决贯彻《安全生产法》等法律法规，全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系及“企业安全生产责任体系五落实五到位规定”，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，修订完善相关安全管理标准，加大安全生产法律法规培训，进一步增强了企业主要负责人及安全管理人员的责任意识和安全领导力。
      京能集团紧盯行业前沿技术，依靠科技创新提高生产力，实现集约化增长和创新发展。推动数字化电厂、大数据分析与应用、智能热网、余热利用、分布式能源与智能微电网等科技攻关项目落地。为集团转型升级、创新发展提供了科技支撑。
按照环境保护工作“一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责”的要求，强化企业主体责任，以贯彻党的生态文明建设战略思想，推动集团环境保护工作实现体系化、系统化管理，完成了各项任务，塑造了集团环境友好型、资源节约型企业形象。

      集团积极推进企业文化体系建设，不断增强各企业的凝聚力。与集团“十三五”发展规划同步制定了企业文化建设“十三五”专项规划。目前，集团以“以人为本，追求卓越”为核心价值观，以成为“国际一流的首都综合能源服务集团”为愿景，以“追求能源开发、经济效益与环境保护的协调统一，为经济社会的可持续发展提供充足动力”为使命，倡导“五精”管理，打造“三基九力”团队，并将这一系列理念体现在制度体系、行为规范、工作活动等各个方面。
      企业使命：追求能源综合开发、经济效益和环境保护的协调统一，为经济社会的可持续发展提供先进的动力。
      愿景：成为国际一流的首都综合能源服务集团。
核心价值观：以人为本、追求卓越。

集团党委认真贯彻落实国有企业党建工作会议精神，紧密围绕集团融合改革发展目标和企业中心管理工作，加强党的建设，从严管党治党，创新党建工作思路，着力构建“大党建、大宣传、大维稳、大群团“工作格局，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，为集团的发展提供坚强的思想、政治和组织保障。

京能集团秉承“以人为本”的理念，将员工视为企业成功的必要因素，着力打造专业化、技能化、国际化人才队伍，坚持利益共享，构建内部和谐共融的职业生态环境，积极推进民主管理，严格践行员工责任，激发员工主人翁意识，不断提升团队凝聚力、战斗力。